03 職場生活 – Avery Good Life ;)

【外商及台商的差異】30 歲轉職，我擔任科技業 PM 所感受到的台商及外商的文化差異

最近身邊不少朋友和我聊到換工作的事。
聊天過程中，總會問到同一個問題：你覺得外商和台商公司的差異在哪？

「外商公司」和台灣公司一樣有百百種，不同產業、不同規模、不同老闆，文化差異都很大。今天和大家分享，以我實際待過的科技公司所體驗到的台商和外商公司的差異。

我待過以下三間公司：

以上 3 間，全球員工總數差不多在 800 – 1300 人，年營業額從近 100 億到 300 多億都有，都是銷售在全球市場的自有品牌廠。

身為一個產品經理，平時的生活就是在公司決策層和管理層中遊蕩，有更好的位置可以觀察到公司文化的差異。

我的人生規劃總歸一句，就是永遠忠於本心。每個人生的重要抉擇點，我努力探索、堆疊自己的特殊性，嘗試找出一條少人競爭的路，能輕鬆的走出自己的一片天。

此篇文章中我所分享的每個階段轉換，將盡力涵蓋到以下面向：

當時的我不知道自己想做什麼，只知道自己對什麼可能沒興趣。

工作年資快 6 年，半年前剛換到現在的公司。新工作在一家外商科技公司擔任軟體產品負責人的角色 (SW PM)。當初換到這份工作的初衷就是挑戰自己，讓自己勇敢跨出舒適圈。沒想到，老天爺非常認真回應我的願望，送給我一個非常不舒適的環境來挑戰 😤

新工作的第 2 個月，每一天我都在認真考慮是不是該換工作。
新工作前 3 個月痛苦指數非常的高。

我深信不疑自己能創造自己理想的未來這件事。

回想了一下自己過去幾次的轉職過程，奇妙的是，確實都是自己信念的具現化。冥冥之中，每當我清楚自己到底需要什麼時，總能心想事成，成功轉換成我所想要的工作。

第一份工作我做了三年，一開始還是職場新鮮人時，心態是不設預設立場，不管有什麼任務都認真去做。到了第三年，才逐漸了解自己，知道自己不要什麼、理想的工作狀態又是什麼。於是，當時立下了目標，我的信念向宇宙下了這樣的訂單：

很幸運的是，完全沒有軟體背景的我，透過自己自學 UX 的知識累積，再加上意外獲得跳舞認識的朋友的協助，成功跨領域轉職成為快樂的上班族。