【外商及台商的差異】30 歲轉職,我擔任科技業 PM 所感受到的台商及外商的文化差異

最近身邊不少朋友和我聊到換工作的事。
聊天過程中,總會問到同一個問題:你覺得外商和台商公司的差異在哪?

「外商公司」和台灣公司一樣有百百種,不同產業、不同規模、不同老闆,文化差異都很大。今天和大家分享,以我實際待過的科技公司所體驗到的台商和外商公司的差異。

我待過以下三間公司:

  • 台商 A 公司:工業用資通訊設備品牌廠( 1 成以上員工非台灣人)
  • 台商 B 公司:商用/家用資通訊設備品牌廠 (2 成以上員工非台灣人)
  • 外商 C 公司:商用/家用資通訊設備品牌廠 (老闆美國人,6 成以上員工非台灣人)

以上 3 間,全球員工總數差不多在 800 – 1300 人,年營業額從近 100 億到 300 多億都有,都是銷售在全球市場的自有品牌廠。

身為一個產品經理,平時的生活就是在公司決策層和管理層中遊蕩,有更好的位置可以觀察到公司文化的差異。

台商與外商公司的文化差異

台商 A 公司

繼續閱讀 【外商及台商的差異】30 歲轉職,我擔任科技業 PM 所感受到的台商及外商的文化差異

【未滿三個月就想離職】如何撐過新工作的不適應期

新工作上的挑戰

工作年資快 6 年,半年前剛換到現在的公司。新工作在一家外商科技公司擔任軟體產品負責人的角色 (SW PM)。當初換到這份工作的初衷就是挑戰自己,讓自己勇敢跨出舒適圈。沒想到,老天爺非常認真回應我的願望,送給我一個非常不舒適的環境來挑戰 😤

新工作的第 2 個月,每一天我都在認真考慮是不是該換工作。
新工作前 3 個月痛苦指數非常的高。

工作上遇到哪些挑戰?

繼續閱讀 【未滿三個月就想離職】如何撐過新工作的不適應期